Cierre de Carrefour: denuncian despidos irregulares y reclaman conciliación obligatoria
El cierre de la sucursal de Carrefour en Río Gallegos continúa generando preocupación. En diálogo con José Espinosa durante el programa Vengan de a Uno, el trabajador despedido Gustavo Nauto relató cómo se produjo el cierre del supermercado y cuestionó el accionar de la empresa, del sindicato y de las autoridades laborales.
Nauto señaló que el cierre se da en un contexto de crisis económica, con salarios que no alcanzan y una fuerte caída en el consumo. Explicó que la multinacional francesa intentó vender la empresa durante el año pasado y, al no concretarse la operación ni prosperar un proceso de reestructuración, decidió cerrar la sucursal y despedir a toda la plantilla, integrada por alrededor de 30 trabajadores.
Según su testimonio, todos los empleados fueron citados a una reunión por ejecutivos llegados desde Buenos Aires. Allí, les comunicaron que estaban despedidos y les solicitaron firmar un acta que, según afirmó, no tenía validez legal, ya que no reemplazaba el telegrama o carta documento correspondiente. Varios trabajadores decidieron no firmar el documento y, tras la reunión, el local cerró sus puertas.
Durante la entrevista, el trabajador también cuestionó el accionar del Sindicato de Empleados de Comercio, al sostener que “apareció recién después de los despidos” y que no brindó respuestas durante el conflicto. En ese sentido, pidió al Secretario de Estado de Trabajo de Santa Cruz, Javier Aravena, que dicte de manera inmediata la conciliación obligatoria, con el objetivo de abrir una instancia de negociación.
Nauto afirmó que la prioridad de los trabajadores es recuperar sus puestos laborales y que están dispuestos a dialogar para lograr una reubicación en la otra sucursal que Carrefour mantiene en la ciudad. Además, advirtió que la pérdida de estos empleos representa “una tragedia para las familias”, en un escenario donde las oportunidades laborales son cada vez más escasas.
