Debate sobre igualdad: el Ejecutivo pone en la mira las políticas de género y discapacidad
El vocero presidencial, Manuel Adorni, anunció que el Gobierno de Javier Milei trabaja en medidas para eliminar las políticas de cupos laborales que, según señaló, serían “ideológicas y discriminatorias”. La declaración generó debate al poner en la mira leyes de inclusión vigentes. Adorni expresó en sus redes sociales que el Ejecutivo nacional tomará “las medidas necesarias para eliminar cualquier política ideológica y discriminatoria que habilite el ingreso a los empleos públicos por criterios que no sean específicamente los referidos a la propia idoneidad de las personas”. A su vez, justificó la medida citando que “la Argentina no admite prerrogativas de sangre, ni de nacimiento, ni de religión: todos sus habitantes son iguales ante la ley”.
Aunque el funcionario no especificó las normativas que se revisarían, las declaraciones aluden a políticas como el cupo laboral trans, que establece un mínimo del 1% de los empleos públicos para personas travestis, transexuales y transgénero, y otras leyes de paridad de género en el ámbito político y laboral. Estas medidas buscan garantizar representación e igualdad de oportunidades para sectores históricamente vulnerados.
Polémica en medio de la reforma estatal
El anuncio de Adorni coincide con la implementación de un nuevo sistema de evaluación para trabajadores estatales. Según el Ministerio de Desregulación, liderado por Federico Sturzenegger, alrededor de 40 mil empleados deberán rendir un examen en diciembre para renovar sus contratos, que finalizan el 31 de diciembre.
La propuesta del Gobierno pone en cuestión el enfoque de inclusión adoptado en años anteriores y ha generado reacciones diversas en sectores políticos y sociales. Los defensores de las leyes vigentes sostienen que eliminarlas significaría un retroceso en términos de igualdad, mientras que el oficialismo sostiene que su intención es asegurar una “meritocracia genuina”.
