Dia del empleado de Comercio: “Quien trabaje el lunes deberá cobrar horas extras al 100%”
El próximo lunes 29 de septiembre será no laborable para el comercio en todo el país por la celebración del Día del Empleado de Comercio. Así lo confirmó Ezequiel Escobar, referente del sector en Caleta Olivia, en diálogo con INFORADIO, donde aclaró que los trabajadores que presten tareas ese día deberán percibir las horas “al 100%”.
Escobar explicó que el traslado de la fecha responde a un acuerdo nacional con las cámaras empresariales, que busca reducir el impacto económico sobre los comercios y garantizar que los empleados puedan disfrutar la jornada en familia. “Este acuerdo viene aplicándose hace años y permite también que el trabajador pueda realizar trámites o descansar un día hábil de la semana”, sostuvo.
En cuanto a la situación del sector, Escobar advirtió que “en estos meses se ha agravado la situación, hubo muchos despidos y hoy no están sumando personal”. Además, señaló que la práctica de contratos temporales de 90 días suele ser utilizada de manera abusiva, aunque recordó que la ley obliga a registrar al trabajador desde el primer día de ingreso.
Respecto al conflicto con la firma Diarco, informó que “dos trabajadores fueron indemnizados al 100% porque la empresa reconoció que habían sido mal despedidos”, aunque las audiencias conciliatorias continúan abiertas.
Finalmente, anticipó que el gremio organizará actividades por el mes de las infancias en distintas localidades del norte santacruceño. En Caleta Olivia, el festejo se realizará el domingo 5 de octubre, con la posibilidad de que tenga lugar en el nuevo salón sindical que se esta construyendo.
