Docentes y Gobierno no lograron un acuerdo: la paritaria continuará el 18 de junio
La paritaria docente desarrollada este lunes en Santa Cruz finalizó sin una propuesta de recomposición salarial por parte del Gobierno provincial y sin definiciones respecto a los descuentos aplicados sobre los haberes de docentes que participaron de medidas de fuerza. Tras varias horas de negociación, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo 18 de junio, lo que profundizó el malestar del sector educativo.
Durante el encuentro, los representantes gremiales presentaron los reclamos definidos por las bases docentes, entre ellos la recuperación del poder adquisitivo frente a la inflación, la devolución de los descuentos realizados por días de paro y mejoras en las condiciones laborales. Sin embargo, según manifestaron desde el sector sindical, no hubo respuestas favorables a ninguno de los planteos realizados.
La reunión se desarrolló en un contexto de creciente tensión, marcado por los reclamos salariales, las protestas realizadas en las últimas semanas y el descontento por la falta de avances concretos en la negociación. Los docentes sostienen que los salarios permanecen prácticamente congelados desde fines del año pasado y remarcan que la pérdida del poder adquisitivo continúa profundizándose.
Otro de los puntos que generó cuestionamientos fue la falta de definiciones inmediatas por parte del Ejecutivo, ya que la próxima reunión formal fue fijada recién para el 18 de junio. Desde el sector docente consideran que la postergación de las discusiones dificulta la búsqueda de soluciones a un conflicto que lleva varios meses sin avances significativos.
Mientras tanto, las organizaciones sindicales continuarán analizando los pasos a seguir en asambleas y congresos provinciales, donde se evaluarán posibles medidas de fuerza y acciones gremiales de cara a la próxima instancia de negociación.
De esta manera, el conflicto docente en Santa Cruz continúa abierto y sin acuerdos, a la espera de que en la próxima reunión paritaria puedan surgir respuestas concretas a los reclamos salariales y laborales planteados por el sector.
