Fracasa la paritaria docente y crece la tensión: gremios anticipan posibles medidas de fuerza
El Gobierno nacional mejoró su oferta salarial, pero los sindicatos la consideraron insuficiente. Las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio y aumenta la posibilidad de nuevos paros.
La reunión de la paritaria nacional docente volvió a fracasar este jueves y profundizó el conflicto entre el Gobierno y los gremios educativos, que ya anticipan la posibilidad de nuevas medidas de fuerza ante la falta de acuerdo salarial.
El encuentro, realizado en la Secretaría de Trabajo de la Nación Argentina, tuvo como eje la propuesta oficial de elevar el salario mínimo docente a $650 mil en marzo y $700 mil en abril. Sin embargo, la oferta fue rechazada por los sindicatos, que la consideraron insuficiente frente a la actual situación económica.
Desde la Unión Docentes Argentinos (UDA), su titular Sergio Romero confirmó el rechazo durante la reunión y señaló que se acordó pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo 8 de abril, en un contexto de creciente tensión.
Romero sostuvo que el piso salarial necesario para superar la línea de pobreza ronda actualmente los 1.300.000 pesos, y advirtió: “No vamos a aceptar ningún salario que esté por debajo de la línea de pobreza”.
En la misma línea, la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), encabezada por Sonia Alesso, informó que la propuesta fue rechazada de manera unánime por todas las organizaciones sindicales, al considerarla “alejada de la realidad económica” de los trabajadores de la educación.
Además del reclamo salarial, los gremios exigieron la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo y mayores recursos para comedores escolares, infraestructura y construcción de escuelas.
El encuentro fue coordinado por el secretario de Educación, Carlos Torrendell, y la subsecretaria de Trabajo, Claudia Testa, con la participación de los principales sindicatos docentes del país.
La semana pasada, el Ejecutivo había mejorado su oferta inicial de $500 mil a $650 mil, pero tampoco logró consenso. En ese marco, desde la Confederación de Educadores Argentinos, su titular Fabián Felman insistió en que el salario mínimo debería ubicarse al menos en torno al millón de pesos para ajustarse a la canasta familiar.
Tras este nuevo fracaso, cobra fuerza la posibilidad de nuevas medidas de fuerza que podrían impactar en el normal desarrollo de las clases en todo el país. Cabe recordar que el pasado 2 de marzo los gremios ya llevaron adelante un paro nacional docente, con acatamiento dispar, que afectó el inicio del ciclo lectivo en 16 provincias.
Con las posiciones aún alejadas y un escenario económico complejo, las próximas semanas serán clave para definir si el conflicto escala o si se logra un acuerdo que evite nuevas interrupciones en el sistema educativo.
