Fuerte reclamo de la UOCRA contra la empresa Piramide por presuntas irregularidades laborales
Trabajadores denuncian despidos, incumplimientos y falta de respuestas por parte de la firma. El conflicto se arrastra desde febrero y sigue sin solución.
Un nuevo conflicto laboral tiene como protagonista a la UOCRA, que lleva adelante un reclamo contra la empresa Piramide por diversas irregularidades en el cumplimiento de sus obligaciones hacia los trabajadores.
La cobertura en el lugar estuvo a cargo del móvil de exteriores de InfoCaleta, conducido por Natalia Titos, quien dialogó con representantes del gremio y trabajadores presentes.
En ese marco, Maximiliano Casarini, administrativo del sindicato, explicó que la situación no es reciente y que la firma ya arrastra antecedentes conflictivos. Según detalló, la empresa estuvo a cargo de la obra del gimnasio de la Escuela N°15 en la localidad de Los Antiguos, la cual habría sido certificada al 100%. Sin embargo, tras la finalización, más de 14 trabajadores quedaron sin empleo.
“Nosotros no vamos a permitir que los compañeros trabajadores sean material de ajuste frente a los intereses de las empresas”, sostuvo Casarini, remarcando la postura del gremio frente a este tipo de situaciones.
El conflicto, que comenzó a principios de febrero, incluyó instancias formales como audiencias y la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo. No obstante, desde el gremio aseguran que no hubo voluntad por parte de la empresa para alcanzar una solución.
En el lugar donde actualmente se desarrolla la protesta, los representantes de la UOCRA indicaron que no han recibido respuestas por parte de la firma. Asimismo, señalaron que detectaron la realización de tareas con personas que no estarían formalmente registradas como empleados de la empresa, lo que generó aún más preocupación.
A pesar del reclamo, desde el sindicato aclararon que la medida es pacífica y no busca perjudicar a otros trabajadores. “No venimos a quitarle el trabajo a nadie, sino a que se respeten los derechos laborales”, enfatizó Casarini.
Finalmente, advirtió que el conflicto se evalúa “minuto a minuto” y que, de no haber avances, podrían profundizarse las medidas. Desde la organización sindical insistieron en la necesidad de que las empresas cumplan con los convenios colectivos vigentes y garanticen condiciones dignas para todos los trabajadores del sector.
