Golpe millonario para Manaos: la Justicia la obliga a pagar más de $800 millones a un exempleado en solo 5 días
La Suprema Corte de Justicia de Mendoza confirmó una sentencia contra la empresa Refres Now y le dio un plazo de cinco días hábiles para pagar una indemnización superior a los 800 millones de pesos a un exempleado.
El fallo deja firme la obligación de abonar $807.676.293,72 —monto que continúa acumulando intereses— tras rechazar el último recurso presentado por la firma, que buscaba llevar el caso a la Corte Suprema de la Nación. Según el tribunal, el planteo fue “improcedente” y no existía una cuestión federal que habilitara una nueva instancia judicial.
El conflicto se originó a partir de la demanda de un trabajador que se desempeñó como distribuidor en Mendoza, San Juan y La Pampa entre 2013 y 2022. El exempleado denunció despido indirecto, irregularidades en la registración laboral y evasión previsional, señalando que su vínculo estuvo encubierto durante años bajo contratos informales.
En una primera instancia, la Cámara Segunda del Trabajo de San Rafael había fijado una indemnización cercana a los $1.500 millones, incluyendo capital, intereses y costas. Sin embargo, tras la apelación de la empresa, la cifra fue reducida por la Corte provincial mediante un nuevo cálculo de intereses.
Desde la compañía, su fundador Orlando Canido había cuestionado el fallo en declaraciones públicas, calificándolo como “insólito y absolutamente fuera de contexto”, y puso en duda los criterios utilizados para calcular la indemnización.
Fundada en 2004, la marca Manaos se posicionó como una de las principales competidoras del mercado de gaseosas en Argentina, con una estrategia basada en precios accesibles. En los últimos años, la empresa amplió su cartera de productos e incluso avanzó en adquisiciones, como la compra de la histórica marca Cunnington en 2023.
Con esta resolución judicial, el caso queda prácticamente cerrado en el ámbito provincial, y la empresa deberá afrontar uno de los pagos indemnizatorios más elevados registrados en conflictos laborales recientes.
