Santa Cruz lanzó una nueva cohorte de capacitación en Ley Micaela para autoridades superiores
El Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad e Integración y la Secretaría General de la Gobernación presentaron la nueva instancia formativa, de carácter obligatorio y modalidad virtual, destinada a funcionarios jerárquicos de la administración pública provincial y municipal.
El Gobierno de Santa Cruz formalizó el lanzamiento de una nueva cohorte del programa de capacitación obligatoria en Ley Micaela, dirigida específicamente a autoridades superiores y personal jerárquico de la administración pública. El acto de presentación tuvo lugar en el Complejo Cultural Santa Cruz y contó con la participación de autoridades ministeriales y equipos técnicos responsables de la implementación.
La capacitación se desarrollará de manera virtual y asincrónica a través del Campus Santa Cruz, con módulos autogestionados y acompañamiento de un equipo de tutoras. La plataforma permite conectar a funcionarios de toda la provincia, garantizando alcance federal.
Por qué el foco en autoridades superiores
La subsecretaria de Política contra las Violencias por Razón de Género, Roxana Rodríguez, destacó el carácter “situado” de esta cohorte: “La idea es generar herramientas para construir una Santa Cruz libre de violencias y respetuosa de los derechos humanos. Es fundamental que las autoridades superiores se formen, ya que son quienes toman decisiones todos los días. Si una autoridad no comprende de dónde viene una decisión con perspectiva de género, difícilmente se pueda llevar adelante”. Además, adelantó que se está coordinando con áreas de género locales para implementar la modalidad “Micaela Municipios”.
La secretaria de Estado de Políticas de Igualdad e Integración, Jazmín Macchiavelli, remarcó que actuar con perspectiva de género implica tomar decisiones basadas en datos, estadísticas y antecedentes, y convocó a las autoridades a participar con apertura y compromiso, entendiendo que las respuestas del Estado pueden ser determinantes para prevenir situaciones de violencia.
El ministro de Desarrollo Social, Sebastián Georgion, enfatizó la necesidad de consolidar estas capacitaciones como una política de Estado que trascienda las gestiones: “Nos permite llegar a la planta permanente pero también al personal jerárquico que conduce, para que entiendan el equilibrio y se naturalice la igualdad de oportunidades en el ámbito público”.
La gestión técnica del aula virtual está a cargo de la Subsecretaría de Función Pública. Su titular, Lorena Díaz Cano, recordó el carácter obligatorio de la capacitación para todos los agentes y destacó el Campus Santa Cruz como herramienta de integración provincial, anticipando además nuevos lanzamientos formativos en los próximos días, que incluyen trayectos en Inteligencia Artificial y capacitaciones transversales autogestionadas.
