Aguinaldo 2026: ¿Cuando se cobra? ¿Quienes lo cobran y quienes no?
Millones de trabajadores de todo el país se preparan para cobrar durante junio la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. Se trata de un ingreso adicional que se paga dos veces al año y que representa un alivio económico para muchas familias.
De acuerdo con la legislación vigente, la primera cuota del aguinaldo debe abonarse hasta el 30 de junio. No obstante, la Ley 27.073 contempla un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles para que los empleadores realicen el pago, por lo que algunas empresas podrán depositarlo durante los primeros días de julio.
El aguinaldo equivale al 50% del mejor sueldo mensual percibido durante el semestre comprendido entre enero y junio. Para su cálculo se tienen en cuenta conceptos remunerativos como horas extras, comisiones, premios, presentismo, antigüedad y otros adicionales habituales.
Este beneficio alcanza a los trabajadores registrados en relación de dependencia, empleados públicos nacionales, provinciales y municipales, trabajadores de empresas estatales, jubilados, pensionados y beneficiarios de pensiones contributivas.
Sin embargo, quedan excluidos los monotributistas, trabajadores autónomos y quienes desempeñan tareas de manera informal o no registrada. Precisamente, esta situación vuelve a poner sobre la mesa la realidad de miles de personas que trabajan y que, pese a cumplir jornadas laborales como cualquier empleado registrado, no acceden a derechos básicos como el aguinaldo.
En el caso de las trabajadoras de casas particulares, el aguinaldo deberá abonarse en la última jornada laboral de junio correspondiente a cada empleada.
Con la llegada de este pago extra, muchas familias podrán afrontar gastos, saldar deudas o realizar compras postergadas, en un contexto económico donde cada ingreso adicional resulta especialmente importante.
