Más de ocho trabajadores mineros fueron despedidos por consumo de drogas
La Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción confirmó, durante lo que va de 2026, más de ocho despidos con causa de trabajadores mineros tras detectarse sustancias prohibidas en controles de rutina.
Según informó el Poder Judicial de Santa Cruz, la mayoría de los casos se originó en el Juzgado Civil de Puerto Deseado y luego llegó a revisión de la Cámara de Apelaciones.
La Justicia consideró válidos los despidos porque los controles se realizaron siguiendo los protocolos establecidos y con intervención de personal de salud especializado. Además, los trabajadores habían firmado al ingresar a las empresas compromisos de “tolerancia cero” frente al consumo de sustancias prohibidas y los análisis bioquímicos fueron considerados técnicamente válidos.
Los casos involucraron a operarios masculinos que realizaban tareas de alto riesgo en yacimientos, entre ellas operaciones subterráneas, manipulación de explosivos y transporte de personal. La detección del consumo fue considerada especialmente relevante por las condiciones de seguridad que requieren este tipo de actividades.
